امروز، سه شنبه ۳۱ اردیبهشت ماه ۱۳۹۸

خبر های شرکت فرآیند تحقیق

گسترش عملکرد کیفیت(QFD)چیست ؟
۱۳۹۸/۰۲/۲۹
یک تکنیک پیشرفته و جالب برای طراحی محصول و خدمات میباشد که همانند اکثر تکنیک های بهبود برای اولین بار در ژاپن مورد استفاده قرار گرفت. با استفاده از این روش کلیه خواسته ها و نیاز مشتریان، شناسایی شده و به نحو موثری به بخشهای مختلف سازمان منتقل میگردد، لیکن یک روش مناسب در برنامه ریزی کیفیت به شما ...
ویژگی افرادی که در مسیر استراتژی پیش می‌روند چیست❓
۱۳۹۸/۰۲/۲۸
1-علاقه‌مندی: حساس بودن به آنچه که در واحد، شرکت، صنعت و محیط کسب و کار می‌گذرد. 2-انعطاف پذیری:وقتی لازم است، می‌توانند رویکردها و ایده‌های خود را تغییر دهند. 3- آینده‌نگری: همواره به این می‌اندیشند که گروه کاری و یا شرکت در چند ماه آتی چه تغییراتی خواهد کرد. 4-مثبت اندیشی: چالش ها و فرصت‌ها را ...
تعارض چیست؟
۱۳۹۸/۰۲/۲۵
وقتی همزمان دو تصویر متضاد در دنیای مطلوب شما قرار دارند، دچار تعارض هستید. هر چه در جهت یکی از این دو تصویر حرکت کنیم، دیگری را بیشتر ناکام می گذاریم. تا وقتی برآورده شدن هر دو تصویر را بخواهید این شرایط وجود دارد. برای مثال من می خواهم هم لاغر باشم و هم پرهیز غذایی نکنم و ورزش هم انجام ندهم! برای مسابقه فینال بلیط ‌خریدم و همزمان دوستی که مدتهاست می خواستم با او بیرون بروم، همان شب وقتش آزاد است.
چه عواملی بیشترین مزاحمت را در محیط کار ایجاد می کنند؟
۱۳۹۸/۰۲/۲۳
〰همکاران پرحرف: ۸۰ درصد 〰سر و صدای محل کار: ۷۰ درصد〰تغییرات زیاد محل کار: ۶۱ درصد〰جلسات: ۶۰ درصد〰شبکه‌های اجتماعی: ۵۶ درصد این نتایج طی یک نظرسنجی از هزار نفر کارمند به دست آمده است.
ویژگی های رهبران خوب
۱۳۹۸/۰۲/۲۲
1-انگیزه بخش و الهام بخش هستند 2- صداقت دارند. 3- در کاری که انجام می دهند، متخصص و حرفه ای هستند. 4- نتیجه گرا هستند. 5- قدرت مذاکره خوب دارند. 6- ارتباطات خوب ایجاد می کنند. 7- موجب رشد و پیشرفت افراد می شوند. 8- چشم انداز استراتژیک را نشان می دهند. 9- وضعیت موجود و مشکلات را آنالیز می کنند و راه حل ارائه می کنند. 10- نوآور هستند.   بر اساس تحقیق انجام شده از 300K بیزنس لیدر
توصیه های برایان تریسی برای افزایش بهره وری
۱۳۹۸/۰۲/۲۱
به عقیده برایان تریسی : «تفاوت اصلی افراد موفق با ناموفق در این است که افراد موفق به طرز مشهودی اهمیت زیادی برای زمان و ارزش آن قائلند.» در اینجا میخواهیم 5 درس با ارزش افزایش بهره وری برایان تریسی را با هم مرور کنیم؛ درس هایی که به ظاهر ساده و بدیهی می آیند اما آیا تا به حال در زندگی تان از آنه ...
10 جمله تاثیرگذار در بازاریابی
۱۳۹۸/۰۲/۱۵
ست_گادین (Seth Godin) یکی از نوآورترین و تاثیرگذارترین متخصصان بازاریابی در عصر کنون است. شما را مهمان می‌کنیم به ۱۰ جمله تاثیرگذار از او: ✅ هزینه‌ی اشتباه کردن در بازاریابی کمتر از ایستادن و کاری نکردن است. ✅ برای محصول خود به دنبال مشتری نباشید! برای مشتریان خود به دنبال محصول باشید. ✅ بازاریا ...
با افراد موفق مراوده داشته باشید
۱۳۹۸/۰۲/۱۴
زمانی که دامنه‌ی افراد موفقی که با آن‌ها در ارتباط هستید را گسترش می‌دهید، از زمان‌های محدودی که می‌توانید از کارتان فاصله بگیرید، بهره زیادی می‌برید. معروف است که شما به طور میانگین شبیه به ۵ شخصی می‌شوید که بیشترین زمان را با آن‌ها می‌گذرانید. پس دامنه‌ی افراد موفق اطرافتان را گسترش دهید. ...
برای ترفیع خواستن زمان مناسبی را انتخاب کنید و بازخورد دقیق بخواهید
۱۳۹۸/۰۲/۱۲
«تام»، بنیان‌گذار و مدیر ارشد آژانس کاریابی LaSalle که در شیکاگو واقع شده، طی سال‌ها فعالیت کاری بارها درخواست ترفیع کرده و بارها ترفیع گرفته است. او می‌گوید: «بزرگ‌ترین درسی که گرفته‌ام این است که هیچ کس دستتان را نخواهد گرفت. باید خودتان مسیر حرفه‌ای‌تان را تعیین کنید.»  سال‌ها پیش، وقتی او فر ...
مدیران بزرگ چه ویژگی‌هایی دارند؟
۱۳۹۸/۰۲/۱۰
در این عصر مدیران شرکت‌ها بی‌شک با بحران مواجه شده‌اند. تقریبا یک‌سوم از کارمندان به مدیریت شرکت‌ها اعتماد ندارند. علاوه بر این، اکنون کارفرمایان باید نیازهای نسل جوان را فراهم سازند. به‌طور متوسط، یک فرد جوان پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه و تا قبل از ۳۲ سالگی چهار مرتبه شغل خود را تغییر می‌دهد ...